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10年の誓い2年目を迎えて

  • 2017.01.01 Sunday

 

あけましておめでとうございます。

 

10年10社10人100億

 

2016年にかかげたアットオフィスの第2創業宣言です。

 

今年はその2年目。

 

10年で10人の社長を生むと言いましたが
 

アットオフィスは10年前から既に経営者は2人居て

さらに常務の実力は社長レベルですので事実上はすでに

3人の経営者居るという特異な会社です。
 
この強みをさらに発展させたのがこの目標です。


しかし、
世の中はどうかというと

 

いったいいつバブルが崩れるのか・・・

 

中国リスクはいつ顕在化するのか・・・

 

アメリカが元気になってもだれも日本に明るい将来を

見ている人はいません。

 

 

この日本で継続的に成長していく会社グループを作り上げるには

多角化以外に方法はないでしょう。

 

理由は、

商品サービスの寿命が短くなっていること

 

一つの商品サービスが競争優位なのは10年の時代、3・3・5の法則なら

あっという間にピークがきます。その先は価格競争の沼が待っている。

 

俗に言う「インターネット前とインターネット後」という言葉どおり

インターネット社会ではこの短期サイクルは避けて通れない。

だから

前提条件を10年寿命と置いて事業を組み立てる必要があります。

 

だから10人のリーダー(社長)を排出するという目標は理にかなっている。

 

次は、

10社の経営を把握できる会計システムをります。

 

 

そして一番大事なことは、

ストック事業になる仕組みを立ち上げ当初から組み込むということです。

 

10年後に事業がピークを迎えているというのでは意味がありません。

 

10年寿命が世の中なら当社はストック化とチューニングで

20年継続できる強靭なストックビジネスを積み上げて行きます

 

私のストックビジネス研究機関がそれを後押しします。

 

10人の社長でピースを組み上げる日を夢見て

今年もフルスロットルで成長続ける強靭な事業を作り続けます。

 


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